Intégrer et piloter une démarche RSE dans le secteur des travaux publics

• Comprendre les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques propres aux activités de travaux publics.
• Intégrer la RSE dans les pratiques opérationnelles, les relations avec les donneurs d'ordre et la gestion des chantiers
• Mettre en place des actions concrètes pour réduire l’impact environnemental, protéger la biodiversité et renforcer la prévention des risques professionnels
• Valoriser les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets, d’achats responsables, d’économie circulaire et de performance énergétique.

Enjeux globaux et spécificités RSE dans les travaux publics

• Identifier les enjeux RSE dans les opérations de voirie, réseaux, infrastructures.
• Comprendre les attentes des parties prenantes (maîtrises d’ouvrage publiques, citoyens, riverains).
• Situer la RSE dans le contexte réglementaire et sectoriel du BTP.

Gouvernance, éthique et parties prenantes

• Définir une politique RSE dans une entreprise de TP
• Structurer les instances de pilotage et responsabilités internes.
• Mettre en place un dialogue constructif avec les parties prenantes locales et institutionnelles.

Protection de la biodiversité et gestion des milieux naturels

• Identifier les impacts des chantiers sur les milieux naturels.
• Appliquer les mesures de préservation (espèces, zones humides, continuités écologiques).
• Intégrer les prescriptions environnementales dans les phases de conception et d’exécution.

Gestion des déchets de chantier et économie circulaire

• Mettre en place un tri sélectif et une traçabilité des déchets.
• Pratiquer le réemploi et la valorisation des matériaux.
• Intégrer la réduction des déchets dans la planification opérationnelle.

Maîtrise de l’impact énergétique des chantiers

• Réduire la consommation d’énergie sur les sites (engins, installations, transports).
• Utiliser des matériaux à faible énergie grise.
• Optimiser les déplacements et les moyens logistiques.

Achats responsables et relations fournisseurs

• Intégrer des critères sociaux et environnementaux dans les achats.
• Sélectionner et évaluer les fournisseurs sur des critères RSE.
• Créer une charte d’achats responsables et l’intégrer dans les contrats.

Sécurité au travail et prévention des risques professionnels

• Identifier les risques spécifiques aux chantiers (machines, coactivité, hauteur, bruit).
• Renforcer la culture prévention et les bons comportements.
• Mettre en place des plans de prévention efficaces et évaluables.

Qualité de vie au travail et bientraitance des équipes

• Améliorer les conditions de travail sur site et en base vie.
• Favoriser l’écoute, la reconnaissance et la participation.
• Intégrer la RSE dans la politique RH et la gestion des compétences.

Sensibilisation, formation et conduite du changement

• Former les encadrants et opérationnels aux enjeux RSE.
• Animer des actions de sensibilisation sur chantier.
• Créer une dynamique d’amélioration continue et de mobilisation collective.

Pilotage d’une démarche RSE dans une entreprise de TP

• Structurer les outils de pilotage et de suivi des engagements.
• Organiser la collecte et le traitement des données sociales et environnementales.
• Mettre en cohérence stratégie, opérations et reporting interne.

Relations avec les maîtrises d’ouvrage et insertion territoriale

• Intégrer la RSE dans les réponses aux appels d’offres.
• Valoriser les actions RSE dans les dialogues techniques.
• Contribuer aux objectifs de développement durable locaux.

Benchmarks et bonnes pratiques sectorielles

• Analyser des retours d’expérience d’entreprises engagées.
• Identifier les innovations environnementales et sociales dans les TP.
• Construire une feuille de route RSE ambitieuse et adaptée au contexte de l’entreprise.