Élaborer et utiliser une matrice de compétences

Formation créée le 14/11/2025. Dernière mise à jour le 31/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

Élaborer et utiliser une matrice de compétences


Cette formation permet aux participants de maîtriser l'élaboration et l'utilisation d'une matrice de compétences pour optimiser la gestion des ressources humaines. Les participants apprendront à définir les compétences clés, construire une matrice adaptée et l'exploiter pour la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP).

Objectifs de la formation

  • Définir les compétences clés de l’entreprise par métier et poste.
  • Construire une matrice de compétences adaptée aux besoins.
  • Exploiter la matrice pour la GEPP : mobilité, formation, recrutement.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • RH
  • Dirigeants
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Matinée J1
  • Introduction : rôle stratégique de la matrice de compétences.
  • Identification des compétences clés de l’entreprise.
  • Atelier pratique : cartographie initiale des compétences.
Après-midi J1
  • Construction des axes de la matrice (métiers, compétences).
Matinée J2
  • Complétion de la matrice : niveaux de maîtrise, critères d’évaluation.
Après-midi J2
  • Exploitation de la matrice : diagnostic des écarts.
  • Cas pratique : simulation d’un besoin de mobilité interne.
Matinée J3
  • Utilisation stratégique : plan de formation, recrutement, mobilité.
  • Exercice : utiliser la matrice pour orienter un plan RH.
Après-midi J3
  • Atelier final : construction d’une matrice complète par participant.

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est constituée de formateurs experts et continuant à pratiquer leur coeur de métier.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • • Feuilles de présence • Questions orales ou écrites (QCM) • Formulaires d'évaluation de la formation • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation • Documents supports de formation projetés • Quiz en salle • Mises en situation/cas concrets • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible sur demande. Une analyse du besoin sera effectuée en amont pour vérifier le besoin en formation. L’ensemble de nos formations bénéficient d’une étude spécifique à l’accessibilité des personnes en situation de handicap, contactez-nous par mail avec votre demande à formation@braixt.com